本网讯 一位先进工作者，就是一笔宝贵财富，就是一根赶超标杆，就是一个学习对象。4月25日，集团公司隆重召开先进工作者表彰大会。来自各单位、条线的2017年度50位先进工作者，或亲自走上前台，或通过网络会议系统，接受了集团公司领导的隆重表彰。

表彰大会由集团公司副总裁戴卫清主持。会上，戴卫清副总裁首先宣读了《关于表彰华芳集团2017年先进工作者的决定》。随后，集团董事长秦大乾，总裁、党委书记顾永科，副总裁戴卫清、张萍、黄建秋、韦建忠、肖景尧、缪海峰等领导分批为先进工作者颁发了荣誉证书和奖章。经济保卫部庞建飞、夏津公司张洪英、毛纺织染公司须再兴等三位先进代表还交流了各自追求卓越、尽职履责的追求和担当。

集团公司总裁、党委书记顾永科对先进工作者表示了祝贺，并要求各条线、公司要大力营造重视先进、学赶先进的好氛围，华芳全员要找准学习对象，不断攀比。顾总特别提出，当前尤其要学习先进们的一种作风和一种意识。

一种作风，即埋头苦干、真抓实干的朴实作风。顾总强调，对待工作，我们“不但要心动，更要行动”，各项工作都要扎扎实实、真抓实干，杜绝一切务虚、表面性的行为，营造让老实人不吃亏的环境和机制，让更多的肯干事、干实事、干成事者涌现出来。

一种意识，即动真碰硬、忠实履职的使命意识。顾总指出，优秀华芳人的首要条件是热爱华芳，既要干好份内之事，对待工作要像自己的私事一样用心，要对得起自己的岗位和报酬，又要维护华芳形象和利益，面对利益诱惑不动心，面对歪风邪气不退缩。对遇到困难绕着走、没有原则、不肯担当的“老好人”、“滥好人”要大声说“不”。

顾总进一步指出，要搭建人才成长高平台。对各类人才，不论是先进工作者、演讲大赛获奖选手、技术能手，还是优秀员工、大学生、专家师傅，只要是认可华芳、综合素质优秀、追求上进的，都要重点关注，尽快提供合适岗位来培养启用。对不见实绩、长期拖拉的人员，则要通过绩效考核、技能考试、交流轮岗等形式，加快优胜劣汰，进一步增强责任感和危机感。

附：华芳集团2017年度先进工作者名单

1、集团公司

金  辉   财务管理部部长

庞建飞   经济保卫部部长

2、财务条线

季梦依  金田公司财务科助理

3、宣传条线

张  贤   色织公司生产科工艺员兼《华芳报》通讯员

4、华芳金田纺织有限公司

张  强   生产科长

刘小真  一车间细纱落纱工

王  松  二车间细纱辅助工

邹荣珍   三车间细纱挡车工

龚东明   六车间精梳技术员

杨  耀   六车间细纱落纱工

时云兰   七车间细纱班长

5、华芳夏津纺织有限公司

钱  东   生产科长

王立霞   一车间后纺槽筒挡车工

史维媛   二车间后纺细纱班长

陈灵灵   三车间后纺副主任

孔令秀   三车间后纺槽筒教练

于秋芬   四车间后纺细纱挡车工

张洪英   五车间前纺精梳挡车工

王爱芹   六车间前纺粗纱挡车工

6、华芳石河子纺织有限公司

赵明英   一车间细纱教练

李永杰   一车间细纱技术员

王菊萍   二车间细纱质测员

贺秀灵   二车间槽筒质检员

周士亮   三车间细纱班长

7、华芳修武纺织有限公司

雍海荣   一车间前纺班长

冯利娟   一车间后纺挡车工

张艳利  二车间前纺组长

薛明霞   二车间后纺挡车工

8、华芳五河纺织有限公司

孙保凤   一车间前纺操作工

陆  仙   一车间后纺落纱组长

凌宏侠   二车间前纺操作工

朱伟男   二车间后纺操作工

9、华芳色织有限公司

陈罗成   染色车间挡缸工

卢丁锋   前织车间主任

翟书娇   织造一车间副主任

张琴芬   织造二车间质量员

10、织染公司

王小娟   金田棉织织一挡车工

赵春英   金田棉织织二挡车工

周卫娜   夏津棉织织造车间副主任

许朋莉   夏津棉织织造车间组长

11、毛纺织染公司

徐育磊   经营科业务员

黄  敏   条一车间拼毛工

安春丽   纺一车间班长

张文兵   纺一车间细纱机工队长

李扣芹   纺三车间细纱挡车工

须再兴   织三车间技术员

马美英   整二车间班长

12、销售公司

刘秀娟   销售员

13、华芳金陵国际酒店

吴  浩   工程部主管

张  琴   餐饮部高级主管